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Unter Stress und in belastenden Lebensphasen schaukeln sich Gedanken, Gefühle und Körperreaktionen häufig gegenseitig hoch. Die strukturierte Untersuchung stressauslösender Denkmuster unterbricht diese ungünstigen Wechselwirkungen. Das Denken wird durch die achtsamen Fragen konsequent in einer Art inneren „Vogelperspektive“ gehalten. Statt in automatisierte Stressmuster zu rutschen, bleibt es in einer beobachtenden Distanz zu belastenden Kognitionen. Dies lässt den Geist, die Gefühle und den Körper spürbar zur Ruhe kommen. Der Blick wird klarer. Der Atem freier. Und fast wie von selbst kommen durch den heilsamen Abstand überraschend andere Möglichkeiten in den Blick, auf Herausforderungen zu reagieren.

Logo / Resilienz mit achtsamen Fragen / Achtsame Fragen / Raum für Stressbewältigung und Resilienz / Dr. Christina Pfestroff

Zu Beginn jeder Sitzung höre ich Ihnen erst einmal zu. Mir ist wichtig, zunächst Ihre aktuellen Herausforderungen zu verstehen und zu erfahren, welche Veränderungen Sie sich wünschen. Gemeinsam machen wir uns dann jeweils auf die Suche nach einer beispielhaften Situation, an der Ihre derzeitigen Stressmuster deutlich werden. Diese inneren Reaktionsmuster werden anhand metakognitiver Fragen achtsam erkundet. Dadurch erkennen Sie Schritt für Schritt genauer, was unter Stress in Ihnen vorgeht, und Sie können – gewissermaßen im Umkehrschluss – stressmindernde Denk- und Verhaltensmuster daraus ableiten. Nach und nach transformieren Sie so hinderliche innere Automatismen in hilfreiche neue Denkgewohnheiten, die im Alltag tragen.

Die Arbeit mit achtsamen Fragen (auch bekannt als The Work nach Byron Katie) ist für alle Lebenssituationen geeignet, die mit akutem oder chronischem Stress einhergehen. Die Anliegen und Entwicklungswünsche meiner Klientinnen und Klienten sind dabei so vielfältig wie das Leben selbst…

Klicken Sie einfach auf die Überschriften, die Sie interessieren:

Gutes Leben, Potenzialentfaltung, emotionales Wohlbefinden, gesunde Lebensgewohnheiten, Burnout-Prävention, Bewegung, Ernährung, Erholung, Selbstfürsorge in Phasen der Erschöpfung, Vertrauen in den eigenen Körper, Energiemanagement, Resilienz (Kognitive und emotionale Selbstregulation, Optimismus, Verbundenheit mit anderen Menschen, Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit, Zukunfts- und Lösungsorientierung, Sinn- und Wertorientierung), …

Mehr (bei Interesse bitte Überschrift anklicken):

Arbeitszufriedenheit, Work-Life-Balance, Burnout-Prävention, Potenzialentfaltung, Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Vorgesetzten oder Mitarbeitenden, Stressmanagement, Ressourcenstärkung, Selbstmanagement und Selbstwirksamkeit, Sinn- und Wertorientierung …

Berufliche Orientierung und Weiterentwicklung (Perspektivklärung, Neuausrichtung, Bewerbungsphase bzw. Gründungsphase, Auszeit, …)

Perspektivklärung, Selbstorganisation, Prokrastination („Aufschieberitis“), Medienkompetenz, Prüfungsvorbereitung, Prüfungsängste, …

Elternschaft, Erziehung, entspannter Familienalltag, Kinderwunsch, Verantwortung für ältere Angehörige, Pflege, …

Beziehungsqualität, Kommunikation, Konfliktkompetenz, ggf. Trennungskompetenz, Lernchancen aller Art, …

Abschied und Neubeginn, Prioritäten, Wünsche, Werte, …

Ich würde mich freuen, Sie bei meinem nächsten IBSR-Einführungsabend (online oder in Präsenz) zu treffen. Die aktuellen Termine finden Sie hier: Link.

Inquiry-Based Stress Reduction findet immer stärker Eingang in die Programme von Tagungshäusern, Volkshochschulen und Anbietern von Bildungsurlaub. Viele thematische Seminare rund um IBSR (online oder vor Ort) können Sie auch über das Webangebot des deutschsprachigen Verbands für The Work nach Byron Katie (vtw) finden: Link

Mein Lehrcoach Ralf Heske hat ein umfassendes Praxisbuch zu IBSR nach Byron Katie Mitchell veröffentlicht (4 Fragen, die alles verändern, GU/Gräfe und Unzer): Link

Materialien zum Download und Podcasts in deutscher Sprache finden Sie im Webangebot des Verbands für The Work nach Byron Katie: Link

Englischsprachige Podcasts und Videomaterial können Sie auf der Website des von Byron Katie Mitchell gegründeten Center for the Work (www.thework.com) entdecken: Link

Einen Überblick über IBSR in der Forschung finden Sie hier: Link. Wenn Sie mehr über die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten des Verfahrens erfahren möchten oder eine Veranstaltung planen, kontaktieren Sie mich gern: christina.pfestroff@achtsame-fragen.de